Eingangstür der Coaching-Praxis in der Schweizer Straße 5, 60594 Frankfurt am Main

Executive Coaching Frankfurt – Sparring für Entscheider auf Vorstands- und Chefarztebene

Über 25 Jahre systemische Supervision in Kliniken, Konzernen und Behörden. Schweizer Straße 5, 60594 Frankfurt am Main, fünf Minuten vom Bankenviertel. Termine auch am Abend und am Samstag.

Für wen

Menschen, die an der Spitze entscheiden und dort selten jemanden haben, mit dem sie offen denken können.

Vorstände und C-Level

Entscheidungsdruck unter Regulatorik, Konflikte im Gremium, Einsamkeit an der Spitze im Bankenviertel.

Mehr erfahren

Chefärzte und leitende Ärzte

Doppelrolle aus Medizin und Management, Personalnot, Reibung mit der Geschäftsführung.

Mehr erfahren

Behördenleiter

Führung ohne monetäre Anreize, politischer Druck, Transformationsmandate im öffentlichen Sektor.

Mehr erfahren

Partner und Geschäftsführer

Up-or-out in Kanzleien und Beratungen, Nachfolge und Gesellschafterfragen im Mittelstand.

Mehr erfahren

Themen und Anlässe

Entscheidungen unter Unsicherheit

Wenn Daten widersprüchlich sind und trotzdem eine Richtung gefunden werden muss.

Konflikte in Führungsgremien

Verhärtete Fronten im Vorstand, in der Geschäftsführung, im Partnerkreis.

Erschöpfung bei Leistungsträgern

Handlungsfähig bleiben, bevor die Reserven aufgebraucht sind.

Alle Themen ansehen

Warum Johannes Faupel

Ich bin Systemischer Supervisor, als Systemischer Berater und Therapeut zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft (SG) und der Internationalen Gesellschaft für Systemische Therapie (IGST). Über 25 Jahre habe ich Supervision auf Universitätsklinik-Niveau geleistet, in Onkologie, Hämatologie, Psychiatrie und Neurologie. Diese Herkunft prägt meine Arbeit: Ich kenne die Realität von Verantwortung, in der Fehler Menschen betreffen.

Als Autor einer Springer-Publikation zur Burnout-Prävention verbinde ich wissenschaftliche Grundlage mit unmittelbar anwendbarem Denken. Meine Positionierung in einem Satz: handlungsfähig bleiben, wenn alles widerspricht.

  • Referenzen aus Konzern, Klinik und Behörde: BAMF, DB Systel, Messe München, S-International, aqa GmbH
  • Systemischer Supervisor, als Systemischer Berater und Therapeut zertifiziert von SG und IGST, hypnosystemisch geprägt
  • Diskretion als Grundlage, nicht als Zusatz

Mehr über Johannes Faupel  ·  Das Buch bei Springer

Johannes Faupel, systemischer Supervisor und Executive Coach, Frankfurt am Main

Referenzen und Empfehlungen

„Die Zusammenarbeit mit Johannes Faupel war für mein internationales Konsumgüterteam ein echter Wendepunkt. Sein Coaching zu Stressbewältigung, mentaler Widerstandskraft, Selbstführung und Zusammenarbeit im Team hat in kurzer Zeit messbare Wirkung gezeigt."
Tobias GröberExecutive Director Business Unit Consumer Goods, Messe München GmbH
Ein Gespräch mit Herrn Faupel wirkt Wunder. Es weckt Kräfte, die man selber allenfalls geahnt hat. Es weckt Zuversicht, die einem gerade so wenig zugänglich ist, dass man sie sich kaum vorstellen könnte.
Dr. Thomas DitzerDB Systel
Messe München Bundesamt für Migration und Flüchtlinge S-International Mittelhessen

Alle Referenzen lesen

Blick durch die Mainzer Landstraße Richtung Sachsenhausen, Frankfurt am Main

Diskretion und Rahmen

Wer an der Spitze steht, kann nicht überall offen sprechen. Deshalb ist Vertraulichkeit hier keine Floskel, sondern die Arbeitsgrundlage. Termine liegen auf Wunsch am Abend oder am Samstag, außerhalb der üblichen Sichtbarkeit. Auf Wunsch findet das Gespräch auch außerhalb der Praxis statt.

Der Zugang läuft über einen Anruf oder eine kurze Nachricht.

Abend- und Samstagstermine

Standort und Anfahrt

Die Praxis liegt in der Schweizer Straße 5, 60594 Frankfurt am Main, wenige Minuten vom Bankenviertel. Die Station Schweizer Platz (U1, U2, U3, U8) liegt in unmittelbarer Nähe, der Eiserne Steg verbindet zu Fuß mit der Innenstadt.

Zentrum für Beratung und Supervision Frankfurt
Executive Coaching Frankfurt
Johannes Faupel
Schweizer Straße 5
60594 Frankfurt am Main
info@johannesfaupel.com
+49 69 4800 8888

Kontakt und Anfahrt im Detail

Frankfurter Bankenviertel mit Messeturm

Realistische Ziele

Ich verspreche keine Gewissheit und keine Wunder. Es geht um Ergebnisse, die im Alltag tragen.

Entscheidungsklarheit mit akzeptablem Unsicherheitsanteil

Sie treffen eine tragfähige Entscheidung, ohne auf hundertprozentige Sicherheit zu warten, die es ohnehin nicht gibt. Der verbleibende Unsicherheitsanteil wird benennbar und handhabbar.

Konfliktveränderung für Alltagstauglichkeit im Umgang

Ein Konflikt löst sich selten vollständig auf. Er verändert sich so, dass der Umgang damit im Alltag wieder tragfähig wird.

Engagementvereinbarung mit Verausgabungsschutz

Sie bleiben engagiert, ohne sich zu verausgaben. Wir vereinbaren, wie viel Einsatz trägt, und schützen Ihre Reserven, bevor sie aufgebraucht sind.

Honorar nach Ergebnis

Ich rechne nicht nach Stunden ab, sondern nach Ergebnis. Was zählt, ist Entscheidungsklarheit, wo vorher Stillstand war – realistisch, mit akzeptablem Unsicherheitsanteil, nicht als Versprechen von Gewissheit. Dieses Ergebnis erarbeiten wir in einer fokussierten Sitzung von bis zu 90 Minuten.

Entscheidungsklarheit in 90 Minuten rechnet sich auch in Ihrer eigenen Zeitrechnung: Wochen des Stillstands gegen einen klaren nächsten Schritt.

749,70 € brutto

Erste Ergebnis-Sitzung zum Kennenlernen, bis 90 Minuten (630 € netto zzgl. 19 % Umsatzsteuer).

Längere Mandate – etwa die Mediation in einem Gesellschafterkonflikt oder das Verändern eines Burnout-Musters – werden als Projekthonorar vereinbart, stets gemessen an den Opportunitätskosten.

Erste Ergebnis-Sitzung buchen

Meine Aktivierungsgarantie

In einer einzigen Sitzung aktivieren wir die Ressource, die Sie für Ihre gewünschte Veränderung benötigen. Sie ist in Ihnen vorhanden – sie zu finden und mit Ihnen in Betrieb zu nehmen ist mein Handwerk.

Zu Beginn der Sitzung legen Sie selbst in einem Satz fest, woran Sie innerhalb von sieben Tagen Ihre Anfangsveränderung erkennen. Dieser Satz beschreibt Ihr eigenes Handeln und Erleben, er ist beobachtbar, und er benennt den ersten Schritt.

Tritt Ihre Anfangsveränderung aus Ihrer Sicht binnen sieben Tagen noch nicht ein, arbeite ich in bis zu drei Folgesitzungen ohne Berechnung mit Ihnen weiter – bis der Anfang gemacht ist. Ihre Einschätzung gilt. Ohne Wenn und Aber.

Ihr Risiko trage ich – weil ich meine Arbeit seit 25 Jahren kenne.

Vertrauliches Erstgespräch anfragen

Der erste Schritt ist ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie schildern Ihr Anliegen, wir klären, ob und wie eine Zusammenarbeit trägt.