Coaching für Geschäftsführer im Mittelstand
Nachfolge, Verkauf, Gesellschafterkonflikte – Sparring für unternehmerische Verantwortung in Rhein-Main.
Im Mittelstand fällt Verantwortung selten in Teile. Der Geschäftsführer, oft zugleich Gesellschafter, trägt das Unternehmen, die Familie und die eigene Zukunft in einer Hand. Gerade an den großen Wendepunkten hilft ein vertrauliches Gegenüber, das keine eigene Agenda verfolgt.
Anlässe im Mittelstand Rhein-Main
Ob Familienunternehmen, inhabergeführter Betrieb oder wachsendes Mittelstandsunternehmen: Die entscheidenden Fragen betreffen selten das Tagesgeschäft, sondern die Übergänge. Nachfolge, Verkauf, der Einstieg von Investoren, Konflikte im Gesellschafterkreis. Fragen, die man nicht mit der eigenen Familie und nicht mit dem eigenen Team besprechen kann.
- Nachfolge: Übergabe, Rückzug, Loslassen einer Lebensaufgabe
- Verkauf, Beteiligung, Umgang mit Investoren und Beiräten
- Gesellschafterkonflikte und Spannungen in Eigentümerfamilien
- Trennung von Rolle und Person, wenn beides jahrzehntelang eins war
- Wachstum, Professionalisierung und die eigene Rolle darin
Ein Raum außerhalb des Systems
Ich arbeite systemisch und hypnosystemisch, nach SG und IGST. Meine Referenz aus der Finanzwelt, S-International Mittelhessen, beschreibt genau diese Wirkung: komplexen Herausforderungen die gefühlte Schwere nehmen und lösungsorientierte Perspektiven eröffnen, unmittelbar übertragbar in die Praxis.
Diskretion und Termine
Termine liegen auf Wunsch am Abend oder am Samstag. Die Praxis liegt in der Schweizer Straße 5, 60594 Frankfurt am Main, gut erreichbar aus dem gesamten Rhein-Main-Gebiet.
Honorar nach Ergebnis
Ich rechne nicht nach Stunden ab, sondern nach Ergebnis. Was zählt, ist Entscheidungsklarheit, wo vorher Stillstand war – realistisch, mit akzeptablem Unsicherheitsanteil, nicht als Versprechen von Gewissheit. Dieses Ergebnis erarbeiten wir in einer fokussierten Sitzung von bis zu 90 Minuten.
Entscheidungsklarheit in 90 Minuten rechnet sich auch in Ihrer eigenen Zeitrechnung: Wochen des Stillstands gegen einen klaren nächsten Schritt.
749,70 € brutto
Erste Ergebnis-Sitzung zum Kennenlernen, bis 90 Minuten (630 € netto zzgl. 19 % Umsatzsteuer).
Längere Mandate – etwa die Mediation in einem Gesellschafterkonflikt oder das Verändern eines Burnout-Musters – werden als Projekthonorar vereinbart, stets gemessen an den Opportunitätskosten.
Meine Garantie
Wenn Sie bei Einhalten der vereinbarten Schritte keine Verbesserung Ihrer Situation feststellen, zahle ich Ihnen innerhalb von 10 Tagen nach der Sitzung das Sitzungshonorar zurück.
Ohne Wenn und Aber.
Vertrauliches Erstgespräch anfragen
Der erste Schritt ist ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie schildern Ihr Anliegen, wir klären, ob und wie eine Zusammenarbeit trägt.