Coaching für Partner in Kanzleien und Beratungen in Frankfurt
Up-or-out, Partnerwahl, Mandantendruck – Sparring für die, die in Höchstleistungskulturen führen.
In Wirtschaftskanzleien und Beratungen gilt eine Leistungskultur, die kaum Raum für Zweifel lässt. Wer Partner ist oder werden will, steht unter Dauerbeobachtung: durch Mandanten, durch den Partnerkreis, durch sich selbst. Genau hier hilft ein vertraulicher Gegenüber, der nicht Teil des Systems ist.
Die Realität in Kanzleien und Beratungen
Bei Häusern wie Freshfields, Clifford Chance, Deloitte, PwC, KPMG oder EY prägt die Up-or-out-Kultur den Weg nach oben. Die Partnerwahl entscheidet über Jahre der Anstrengung. Mandantendruck, Auslastung und die Erwartung, jederzeit verfügbar zu sein, treffen auf ausgeprägte Typ-A-Muster: hoher Anspruch an sich selbst, wenig Übung darin, Belastung zuzulassen.
- Weg zur Partnerschaft, Positionierung im Partnerkreis, Partnerwahl
- Mandantendruck, Auslastung und die Grenzen der eigenen Kapazität
- Führung von Teams und Associates unter permanentem Termindruck
- Typ-A-Muster, Perfektionsdruck und die Frage nach dem Maß
- Übergänge: neue Rolle, Wechsel der Sozietät, Aufbau einer Practice
Sparring, das Höchstleistung versteht
Ich arbeite systemisch und hypnosystemisch, nach den Standards von SG und IGST. In Kulturen, in denen jede Schwäche als Risiko gilt, ist ein geschützter Raum besonders wertvoll: kein Kollege, kein Wettbewerber, keine Akte. Häufig geht es darum, das eigene Maß wiederzufinden, ohne den Anspruch aufzugeben, der Sie an die Spitze gebracht hat.
Termine, die zum Kalender passen
Termine liegen auf Wunsch am Abend oder am Samstag, außerhalb der Bürozeiten und der Sichtbarkeit im Haus. Die Praxis liegt in der Schweizer Straße 5 in Sachsenhausen, nahe dem Bankenviertel.
Vertrauliches Erstgespräch anfragen
Der erste Schritt ist ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie schildern Ihr Anliegen, wir klären, ob und wie eine Zusammenarbeit trägt. Kein Formular, kein Verteiler.