Häufige Fragen
Kosten, Ablauf, Diskretion, Dauer.
Antworten auf die Fragen, die vor einer Zusammenarbeit am häufigsten kommen. Was offen bleibt, klären wir im Gespräch.
Was kostet Executive Coaching bei Johannes Faupel?
Das Honorar richtet sich nach Anliegen, Umfang und Format der Zusammenarbeit. Executive Coaching auf Vorstands- und Chefarztebene wird individuell vereinbart. Die konkreten Konditionen bespreche ich mit Ihnen im ersten Gespräch, damit Sie eine klare Grundlage haben, bevor Sie sich entscheiden.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Das Erstgespräch ist kurz und unverbindlich. Sie schildern Ihr Anliegen, ich stelle einige Fragen, und gemeinsam klären wir, ob und wie eine Zusammenarbeit trägt. Es gibt keinen Verkaufsdruck und keine Verpflichtung. Der Kontakt läuft über einen Anruf oder eine kurze Nachricht, nicht über ein Formular.
Bieten Sie Termine am Abend und am Samstag an?
Ja. Der Schwerpunkt liegt bewusst auf Zeiten außerhalb der üblichen Geschäftszeiten: werktags am Abend und samstags am Vormittag. So passen die Termine zu einem vollen Kalender und zum Bedürfnis nach Diskretion, ohne Begegnungen im Wartezimmer.
Für wen ist dieses Coaching geeignet?
Für Menschen mit hoher Verantwortung: Vorstände und C-Level, Chefärzte und leitende Ärzte, Behördenleiter, Partner in Kanzleien und Beratungen sowie Geschäftsführer im Mittelstand. Gemeinsam ist ihnen, dass sie an der Spitze entscheiden und dort selten einen offenen Gesprächspartner haben.
Wie wird Vertraulichkeit sichergestellt?
Diskretion ist die Grundlage dieser Arbeit, nicht eine Zusatzleistung. Es gibt keinen Verteiler und kein Formular, Termine liegen außerhalb der Sichtbarkeit, auf Wunsch außerhalb der Praxis. Was besprochen wird, bleibt zwischen uns.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Supervision?
Supervision reflektiert die berufliche Rolle und das eigene Handeln, häufig im Kontext von Verantwortung für andere. Coaching richtet sich stärker auf konkrete Anliegen, Entscheidungen und Übergänge. In meiner Arbeit gehen beide ineinander über: systemisch, hypothesengeleitet und an Ihrer Situation ausgerichtet.
Wie lange und wie oft trifft man sich?
Häufig genügen wenige, dafür intensive Gespräche. Umfang und Frequenz richten sich nach Ihrem Anliegen, nicht nach einem festen Paket. Manche Fragen lösen sich in einem einzigen Gespräch, andere begleite ich über einen längeren Zeitraum. Das legen wir gemeinsam fest.
Vertrauliches Erstgespräch anfragen
Der erste Schritt ist ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie schildern Ihr Anliegen, wir klären, ob und wie eine Zusammenarbeit trägt. Kein Formular, kein Verteiler.